Feliz Olhar Novo

FELIZ OLHAR NOVO O grande barato da vida é olhar pra trás e sentir orgulho da sua história. O grande lance é viver cada momento como se a receita da felicidade fosse o AQUI e AGORA! Claro que a vida prega peças. É lógico que, por vezes, o bolo sola, o pneu fura, chove demais. Mas... Pensa só: tem graça viver sem rir de gargalhar pelo menos uma vez ao dia? Tem sentido ficar chateado durante o dia todo por causa de uma discussão? Não quero ser cego, burro ou dissimulado. Quero viver bem. 2012 foi um ano cheio. Foi cheio de coisas boas e realizações, mas também cheio de problemas e desilusões... Normal. Às vezes se espera demais das pessoas.... A grana que não veio, o amigo que decepcionou, o amor que acabou. 2013 não vai ser diferente. Muda o século, o milênio muda, mas o homem é cheio de imperfeições, a natureza tem sua personalidade que nem sempre é a que a gente deseja,mas e aí? Fazer o quê? Acabar com o seu dia? Com seu bom humor? Com sua esperança? O que eu desejo pra todos nós é sabedoria, é que todos nós saibamos transformar tudo em uma boa experiência! Que todos consigamos perdoar o desconhecido, o mal educado. Ele só passou na sua vida, não pode ser responsável por um dia ruim.Que consigamos entender o amigo que não merece nossa melhor parte. Se ele decepcionou, passa pra categoria dos amigos ou muda de classe, vira colega. Além do mais, a gente, provavelmente, também já decepcionou alguém. O nosso desejo não se realizou? Beleza, não tava na hora, não deveria ser a melhor coisa pra esse momento.

Chorar de dor, de solidão, de tristeza, faz parte do ser humano. Não adianta lutar contra isso. Mas se a gente se entende e permite olhar o outro e o mundo com generosidade, as coisas ficam diferentes... Desejo pra todo mundo esse olhar especial. 2013 pode ser um ano especial se nosso olhar for diferente. Pode ser muito legal, se entendermos nossas fragilidades e egoísmos, e dermos a volta nisso. Somos fracos, mas podemos melhorar. Somos egoístas, mas podemos entender o outro. 2013 pode ser o máximo, maravilhoso, lindo, especial... Pode ser puro orgulho.Só depende de mim! de você! "Que a virada do ano não seja somente uma data, mas um momento para repensar tudo o que fizemos e que desejamos, afinal sonhos e desejos podem se tornar realidade somente se fizermos jus e acreditarmos neles!" O Texto Original foi escrito por Carlos Drummond de Andrade, mas eu fiz umas pequenas mudanças.(lido e compartilhado pela jovem Julia de Marco no ultimo domingo de 2012 no Culto matutino dirigido pela Unijovem)

10ª Reunião - O Principio do Investimento

7º O PRINCÍPIO DO INVESTIMENTO

Como lideres precisamos conhecer a fundo o significado do investimento e aprender a fazer disso um hábito, tanto em nossa vida como na dos liderados.

O princípio do investimento focaliza uma das mais sensíveis, senão as mais importantes questões da igreja cristã. 

Investir nos liderados como um todo, tendo em vista o desenvolvimento dos potenciais a curto e a longo prazo é o papel de um bom líder. 

A atitude do líder também para com o dinheiro bem como para com os bens materiais, afeta em parte a sua eficiência. Podemos aprender muito com os dez mandamentos do investimento. Eles nos ajudarão a compreender e empregar este importante princípio:

1.    Reconhecer que Deus é o provedor de tudo.

2.    Focalizar a atenção nas coisas que queremos, na medida em que elas forem compatíveis com a vontade de Deus, e esquecer as que não queremos.

3.    Investir aquilo que desejamos obter.

4.    Investir no objetivo mais imediato.

5.    Ser paciente.

6.    Não desanimar por uma ocasional falha da colheita.

7.    Colocar dinheiro onde queremos que o nosso coração esteja.

8.    Alegrar-se.

9.    Crer que haverá resultados.

10. Glorificar a Deus.

Com o princípio do investimento aprendemos que: se investirmos ou dermos alguma coisa a alguém, nós receberemos de volta multiplicado. 

9ª Reunião - O principio da Comunicação

A habilidade de se comunicar bem é um requisito imprescindível para um bom líder. Quantos líderes enfrentaram o fracasso pelo simples fato de não saber se comunicar?

As sete regras da comunicação devem ser observadas e perseguidas pelo líder que reconhece a importância da boa comunicação:

1.     Reconhecer a importância da comunicação.

2.    Avaliar o auditório.

3.    Selecionar a meta correta de comunicação.

4.    Romper a barreira da introversão.

5.    Fazer referência ao conhecido, á experiência do auditório.

6.    Comprovar nossas declarações.

7.    Motivar o grupo à ação por meio do apelo aos anseios pessoais, que são: autoconservação, da propriedade, do poder, da reputação e da afeição.

A comunicação deve ser estudada a vida inteira.

8ª Reunião - O Principio do Autocontrole

É a falta de autocontrole que provoca a maior parte dos problemas com lideres.

Autocontrole é um modo de vida no qual o crente pelo poder do Espírito Santo, pode ser equilibrado em tudo, porque não deixa seus desejos dominarem a sua vida.

O autocontrole é uma atitude essencial para o líder.

O autor cita dois casos de lideres já falecidos. O primeiro considerado um dos maiores pregadores americanos no seu tempo morreu precocemente vítima de vícios. A falta de autocontrole o colocou na situação mais caótica que um ser humano poderia experimentar.

O segundo um exemplo de autocontrole em tudo que fazia, criou uma organização missionária que está presente em 50 países e conta com mais de 2.500 obreiros, apesar de ter falecido tragicamente ao tentar salvar uma jovem que se afogava, continua ainda hoje influenciando muitas pessoas com seu modelo de liderança disciplinada e com autocontrole.

O autocontrole permite num momento de discussão você decidir como deve agir e não que o agressor assuma o controle. Quando vencemos nossa tendência humana para o descontrole, ganhamos o respeito de nossos liderados.

O líder semelhante a Cristo sabe que o autocontrole é importante porque a ausência dele destrói a liderança.

7ª Reunião - 16 de outubro de 2011

O Princípio da Humildade 

17:30 as 17:40h – Hino , Oração

17:50 as 18:50h  - Discussão do livro                         

18:50 as 19:00h – Palavras Finais

Jesus Cristo é o nosso exemplo maior de liderança e sempre praticou uma vida de humildade. Humildade em todos os aspectos, a começar inclusive na escolha dos seus apóstolos. Quando lavou os pés dos discípulos deu um dos maiores exemplos que um líder poderia ter: servir. Um líder verdadeiro está disposto a servir. Amor e humildade são características importantes em um líder.

A humildade, ao contrário do que muitos possam imaginar não é sinal de fraqueza, mas de força.

A humildade é importante para o líder porque as pessoas seguem com mais entusiasmo aquele cuja motivação não é servir-se a si mesmo.

postado por  Marcio A Pereira, seminarista do STBTR

6ª Reunião - 2 de outubro de 2011

17:30 as 19:00h  - Debate 


Aula Prática - aplicando as teorias

   Durante o mês de setembro, a nossa igreja promoveu uma parceria com a AMME Evangelizar e proporcionou um treinamento para a evangelização de crianças, adolescentes e jovens. Além da nossa igreja, participaram 22 igrejas da nossa região.  Cada igreja participante recebeu gratuitamente 2.000 literaturas.

      Como aula prática levamos para a Escola de Liderança a tarefa de como utilizar a literatura?

      Baseado nos conceitos que já foram abordados, começamos a praticar em forma de debate:

- Qual é a nossa VISÃO?

- Como ESTABELECER AS METAS?

    Durante os debates, podemos aplicar conceitos como: as metas são atingíveis? São realistas? São específicas?

       Definimos duas estratégias, escolhemos um grupo de 3 irmãos para uma pesquisa de campo e estamos aguardando os relatórios.

        Cremos que acumular conhecimentos sem aplica-los não tem nenhuma utilidade. Por isso consideramos esta reunião muito importante.

      

5ª Reunião - 18 de Setembro de 2011

17:30 as 17:40h – Hino , Oração

17:50 as 18:50h  - Discussão do livro

18:50 as 19:00h – Palavras Finais

 

Princípio do Amor

        O Princípio do amor foi um dos temas mais discutidos até agora. Em seu livro Seja um líder de verdade, Haggai relata que Cristo faz de seus servos líderes destemidos e fortes cheios de amor e altruístas. “Porque Deus não nos tem dado espírito de covardia, mas, de poder, de amor e de moderação” ( 2 Tm 1.7). A força mais poderosa na liderança é o amor. Não pode existir verdadeira liderança sem o amor.

        Haggai diz também que o amor é ativo. Requer expressão. Jamais é passivo. O amor é transitivo. Requer um objeto. O amor é serviço é sacrifício.

        Na aula o grupo de liderados pôde desfrutar de uma dinâmica muito interessante. Vejamos:

        Foi colocada uma caixa de bombom em cima da mesa. O grupo ficou sentado nas cadeiras aguardando o sinal de largada para que pudessem ir em direção a caixa.

Quem pegasse a caixa de bombom primeiro poderia ficar com ela.

        Essa dinâmica foi baseada em uma linda Reflexão que veremos a seguir:

Tribo na África Ubuntu

           A jornalista e filósofa Lia Diskin, no Festival Mundial da Paz, em Florianópolis (2006) nos presenteou com um caso de uma tribo na África chamada Ubuntu. Ela contou que um antropólogo estava estudando os usos e costumes da tribo e, quando terminou seu trabalho, teve que esperar pelo transporte que o levaria até o aeroporto de volta pra casa. Sobrava muito tempo, mas ele não queria catequizar os membros da tribo; então, propôs uma brincadeira para as crianças, que achou ser inofensiva.

         Comprou uma porção de doces e guloseimas na cidade, botou num cesto bem bonito com laço de fita e tudo e colocou debaixo de uma árvore. Aí ele chamou as crianças e combinou que quando dissesse “já!”, elas deveriam sair correndo até o cesto, e a que chegasse primeiro ganharia todos os doces que estavam lá dentro.

         As crianças se posicionaram na linha demarcatória que ele desenhou no chão e esperaram pelo sinal combinado. Quando ele disse “já!”, instantaneamente todas as crianças deram as mãos e saíram correndo em direção á árvore com o cesto. Chegando lá começaram a dividir os doces entre si e a comerem felizes.

        O antropólogo foi ao encontro delas e perguntou porque elas tinham ido todas juntas se uma só poderia ficar com tudo que havia no cesto e, assim ganhar muito mais doces. Elas simplesmente responderam: “Ubuntu, tio. Como uma de nós poderia ficar feliz se todas as outras estivessem tristes?”

       Ele ficou desconcertado! Meses e meses trabalhando nisso, estudando a tribo, e ainda não havia compreendido de verdade, a essência daquele povo. Ou jamais teria proposto uma competição, certo? Ubuntu significa: “Sou quem sou, porque somos todos nós!”

      Atente para o detalhe: porque SOMOS, não porque temos...

     Aprendemos também que existem as três áreas do amor: primeira o amor a Deus, segunda o amor ao próximo; e terceira, o amor a si mesmo.

     Oito qualidades se manifestarão no que líder que pratica o amor. Os dois últimos serão considerados nos dois capítulos seguintes do livro. Eis aqui o que os seus seguidores verão:

Alegria

Paz

Longanimidade

Benignidade

Bondade

Fidelidade

. A alegria é a música do amor.

. A paz é a harmonia do amor.

. A longanimidade é a resistência do amor.

. A benignidade é o serviço do amor.

. A bondade é o comportamento do amor.

. A fidelidade e a medida do amor.

“Nós temos uma ampla oportunidade para ajudar a determinar o curso deste mundo em transformação na direção certa. E nosso maior recurso é o máximo Superpoder – o amor!”

postado por Lucas Rodrigues - Banda Nova Vida - IBPR